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      弘揚沈浩精神,建設模范部門
      【發(fā)表時間】2015-08-11 瀏覽次數(shù):0

        近日,為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,省委組織部提出做好全省組織系統(tǒng)主題實踐活動整改提高環(huán)節(jié)的要求。綜合管理部結合工作實際,始終保持力度、保持韌勁,高標準、高質(zhì)量持續(xù)深入推進開展教育實踐活動,在努力做好“回頭看”并抓好整改落實,積極總結經(jīng)驗,進一步推動人事干部作風轉變,充分發(fā)揮其引領和帶動作用,積極做到學有榜樣、行有示范,努力建設模范部門、打造過硬隊伍。
      一是組織開展好“回頭看”。結合“三嚴三實”開展學習了習近平總書記重要講話精神,閱讀了《沈浩日記》等系列學習活動;二是抓好整改落實。在學習的基礎上,對照沈浩精神,并聯(lián)系工作實際,廣泛征求意見,深入查找存在的問題和不足;三是抓好整改提高。每一位人事工作者對發(fā)現(xiàn)的問題,擬定了問題清單,制定了整改措施,并逐項整改落實到位。
      當前,我們依然要以沈浩精神為標桿,繼續(xù)鞏固實踐活動成果,始終保持昂揚的精神狀態(tài),踏實工作,兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,充分發(fā)揮先鋒模范作用,努力把人力資源部建設為一個“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的忠誠、干凈、擔當?shù)娜耸赂刹筷犖椋蔀轭I導放心的、廣大人民群眾滿意的部門

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